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Título

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Guardia de Frontera

Descripción

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Estamos buscando un Guardia de Frontera comprometido y responsable para unirse a nuestro equipo de seguridad nacional. El candidato ideal será responsable de proteger y controlar las fronteras del país, asegurando el cumplimiento de las leyes migratorias y aduaneras, previniendo actividades ilegales como el contrabando y la entrada no autorizada. Este rol requiere vigilancia constante, habilidades de observación aguda y la capacidad de responder rápidamente a situaciones de emergencia. Además, el Guardia de Frontera debe colaborar con otras agencias gubernamentales y mantener registros precisos de las operaciones diarias. La posición es fundamental para la seguridad nacional y requiere un alto nivel de integridad y profesionalismo. Ofrecemos capacitación continua y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico y desafiante.

Responsabilidades

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  • Vigilar y patrullar las áreas fronterizas asignadas.
  • Inspeccionar documentos de viaje y mercancías.
  • Detectar y prevenir actividades ilegales en la frontera.
  • Responder a incidentes y emergencias en la frontera.
  • Colaborar con otras agencias de seguridad y aduanas.
  • Mantener registros detallados de las operaciones y reportes.
  • Participar en capacitaciones y ejercicios de seguridad.
  • Aplicar procedimientos legales y reglamentarios.
  • Realizar controles de vehículos y personas.
  • Garantizar la seguridad de los puntos de control fronterizo.

Requisitos

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  • Ser ciudadano del país.
  • Tener al menos 18 años de edad.
  • Contar con educación secundaria completa.
  • Poseer buena condición física y mental.
  • Capacidad para trabajar en turnos y condiciones adversas.
  • Habilidades de comunicación efectiva.
  • Conocimiento básico de leyes migratorias y aduaneras.
  • Capacidad para manejar situaciones de estrés.
  • Disponibilidad para capacitación continua.
  • Integridad y compromiso con la ley.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Tiene experiencia previa en seguridad o fuerzas del orden?
  • ¿Está dispuesto a trabajar en turnos rotativos?
  • ¿Posee licencia de conducir vigente?
  • ¿Cómo maneja situaciones de alta presión?
  • ¿Está dispuesto a someterse a exámenes de seguridad?
  • ¿Tiene conocimientos de idiomas extranjeros?
  • ¿Está disponible para trabajar en zonas remotas?
  • ¿Cómo asegura el cumplimiento de las normas?